Российская нефтесервисная компания «НафтаГаз» открывает школу буровых мастеров, супервайзеров и бурильщиков для обучения собственного персонала. Цель создания школы — подготовка кадрового резерва, выявление и удержание сотрудников с высоким потенциалом.
«Вопрос привлечения квалифицированного персонала остро стоит практически перед всеми активно развивающимися предприятиями любой отрасли в России», — отметил генеральный директор АО «НафтаГаз» Ислам Назаралиев.
«Наиболее эффективно растить высококлассных специалистов внутри компании, а не конкурировать за ограниченное число имеющихся на рынке».
Школа работает по двум направлениям:
- Подготовка бурильщиков из помощников бурильщика.
- Развитие сотрудников с высоким потенциалом на позициях помощников мастера, бурильщиков, помощников бурильщика до уровня буровых мастеров или супервайзеров.
Основное условие для участников обучения — наличие высшего технического образования или прохождение обучения по данному профилю на момент подготовки в школе.
Наполнение программы школы буровых мастеров и супервайзеров соответствует последним требованиям, установленным для работ в технологически сложных условиях, включает курсы по буровым растворам, наклонно-направленному бурению, охране труда и промбезопасности и т. п. Преподавательский состав данной школы включает как штатных профессионально подготовленных инструкторов, так и сотрудников с большим практическим опытом работы. Также компания сотрудничает с инструкторами зарубежных сервисных компаний.
С помощью внутренней программы обучения компания «НафтаГаз» планирует закрыть потребность в высококвалифицированных сотрудниках, образующуюся в результате активного расширения бизнеса.
